Côté équipe technique, l’année 2025 a été particulièrement bouleversée, puisque les 3 postes qui composent l’équipe technique ont été concernés par des mouvements, avec par ordre d’arrivée :
- Changement de référente au pôle ressources avec l’arrivée de Marion Biscard en mars, (qui remplace Jane Seaphanh). Marion, c’est elle qu’il faut joindre pour toute question administrative.
- Changement de direction et référente du pôle urbanisme ; Amandine, élément clé du Syndicat dès sa création en 2010, a souhaité changer d’échelle d’action et travaille désormais à la mise en œuvre d’enjeux communaux. A l’inverse, Céline Mariani, pur produit de la planification urbaine à échelles communale et intercommunale, s’attachera désormais à trouver des solutions pour décliner les orientations validées dans le SCOT seconde génération auprès des 3 EPCI.
- Marine Monredon reprend son poste de référente du pôle énergie climat environnement. L’année 2026 et celles à venir sont placées sous le signe de ses enjeux, par l’évaluation du PCAET avant sa mise en révision.